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深圳市享易科技有限公司

  享易科技将一如既往的坚持“客户第一,诚实守信”的经营理念,坚持为海外客户提供一流的中国产品和服务,积  

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公司介绍

深圳市享易科技有限公司在全球一体化的时代,专注于跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务,在AMAZON,WISH,EBAY,ALIEXPRESS等平台拥有多家店铺,背靠深圳高度集中的电子市场的地理优势,以及中国多个行业聚居地的优势产品资源,积极开发海外市场,目标是经3-5年的努力,在欧美市场建立多个线上品牌,年销售额过千万的年轻资产公司。 享易科技推崇尊重,平等,自由,开放,高效,激情的企业文化;实行结果导向和过程导向并重的考核机制;扁平化管理,尊重和激发每一个人的创造力;推行和员工长期合作,共同发展的合作理念,为员工提供健康、舒适的环境,愉悦、和睦的氛围。公司的每位同事都真诚相待、积极向上、互帮互助。公司鼓励创新,只要您有好的想法我们都会采纳!这里是一个发挥才能、体现价值的地方,也是一个成长磨砺的地方,更是一个耕耘就会有收获的地方。我们真诚欢迎您的加入!目前公司主要经营电子产品、服装、饰品,玩具、户外、家居等品类 享易科技的历史使命:顺应由中国制造向中国创造的历史机遇,在世界多个地区建立有客户忠诚度和美誉度的不同产品品牌。 享易科技将一如既往的坚持“客户第一,诚实守信”的经营理念,坚持为海外客户提供一流的中国产品和服务,积极拓展海外市场,最终成为全球领先的独立B2C电子商务公司,为中国制造助力,为中国品牌争光。 薪酬: 1. 坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资; 2. 实行固定工资、销售奖金、各项补贴、年末红包等多元化的薪酬体系; 3. 根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪或晋升调薪; 福利: 1. 从试用期结束开始购买国家标准的社会保险; 2. 享有各种有薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、配偶生育休假、年假等; 3. 定期组织娱乐活动、篮球、羽毛球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动; 4. 舒适、整洁的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。 人才培养: 以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。

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深圳市享易科技有限公司在全球一体化的时代,专注于跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务,在AMAZON,WISH,EBAY,ALIEXPRESS等平台拥有多家店铺,背靠深圳高度集中的电子市场的地理优势,以及中国多个行业聚居地的优势产品资源,积极开发海外市场,目标是经3-5年的努力,在欧美市场建立多个线上品牌,年销售额过千万的年轻资产公司。 享易科技推崇尊重,平等,自由,开放,高效,激情的企业文化;实行结果导向和过程导向并重的考核机制;扁平化管理,尊重和激发每一个人的创造力;推行和员工长期合作,共同发展的合作理念,为员工提供健康、舒适的环境,愉悦、和睦的氛围。公司的每位同事都真诚相待、积极向上、互帮互助。公司鼓励创新,只要您有好的想法我们都会采纳!这里是一个发挥才能、体现价值的地方,也是一个成长磨砺的地方,更是一个耕耘就会有收获的地方。我们真诚欢迎您的加入!目前公司主要经营电子产品、服装、饰品,玩具、户外、家居等品类 享易科技的历史使命:顺应由中国制造向中国创造的历史机遇,在世界多个地区建立有客户忠诚度和美誉度的不同产品品牌。 享易科技将一如既往的坚持“客户第一,诚实守信”的经营理念,坚持为海外客户提供一流的中国产品和服务,积极拓展海外市场,最终成为全球领先的独立B2C电子商务公司,为中国制造助力,为中国品牌争光。 薪酬: 1. 坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资; 2. 实行固定工资、销售奖金、各项补贴、年末红包等多元化的薪酬体系; 3. 根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪或晋升调薪; 福利: 1. 从试用期结束开始购买国家标准的社会保险; 2. 享有各种有薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、配偶生育休假、年假等; 3. 定期组织娱乐活动、篮球、羽毛球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动; 4. 舒适、整洁的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。 人才培养: 以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。

招聘职位

该公司近两月共有 3 个职位正在招聘
地点 广东深圳
行业 其他
类型 跨境电商
规模 15-50人
主页 http://
地点
行业
类型
  • 生产工厂
  • 贸易公司
  • 工贸一体
  • 跨境电商
  • 其他
规模
  • 少于15人
  • 15-50人
  • 50-150人
  • 150-500人
  • 500-2000人
  • 2000人以上
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